• 101 biedt collega’s de ruimte om een eigen werkplek te creëren
• 101 vindt het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt
• 101 houdt rekening met jou als persoon

Projecten worden gematcht aan de kennis en kunde, maar ook aan de persoonlijkheid en ambitie van de werknemer. Naast vrijheden, wordt er ook de nodige structuur en begeleiding gegeven waar dat nodig is. 101 vindt een goede wisselwerking tussen teamleden op het gebied van leeftijd, kennis, kunde, persoonlijkheid etc. erg belangrijk. Medewerkers worden niet afgerekend op tekortkomingen, maar worden geprezen om hun talenten.

Klinkt goed? Kijk dan direct even of er nog een vacature is die bij jou past…

Dit is 101, elke dag zorgen we dat we samen met het team waarmaken wat we beloven.